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一、选才原则
1、德才兼备:以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬。
2、实践为上:路遥知马力,日久见人心。
3、就地就近
4、比较择优
5、不拘一格
二、选才条件
敬业态度;专业能力或学习潜力;道德品质;反应能力;学习意愿;沟通能力;集体精神;健康的身体;自我了解;适应环境。
三、识才九征
远使之而观其忠;
近使之而观其敬;
烦使之而观其能;
卒问焉而观其知;
急之于期而观其信;
委之以财而观其仁;
告知以危而观其节;
醉之以酒而观其侧;
杂之以处而观其色
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